Faire un CV en anglais : différences, traduction et conseils

Resume ou CV : quel terme utiliser ?

Aux États-Unis et au Canada, le document court que l'on envoie pour un emploi s'appelle un « resume ». Il tient en général sur une page, deux pour les profils expérimentés. Le terme « CV » y désigne plutôt un document long et détaillé, utilisé dans la recherche, l'enseignement supérieur ou la médecine.

Au Royaume-Uni, en Irlande et dans une grande partie de l'Europe, on parle de « CV » pour le document de candidature classique, qui fait souvent deux pages. Avant de rédiger, identifiez donc le pays de l'employeur et adoptez son vocabulaire et ses habitudes.

Pour une entreprise française qui recrute en anglais, par exemple un groupe international ou une compagnie aérienne, le recruteur connaît souvent les deux systèmes. Restez alors sur un format classique d'une à deux pages, avec des intitulés anglais et une présentation claire de vos diplômes. Dans tous les cas, gardez la même rigueur que pour un CV français : un document lisible, cohérent et adapté au poste visé, plutôt qu'une traduction mot à mot de votre version française.

Ce qu'il faut retirer de votre CV

Dans les pays anglo-saxons, les recruteurs sont très attentifs aux risques de discrimination. Plusieurs éléments courants sur un CV français y sont déconseillés, voire mal perçus.

• La photo : ne l'ajoutez pas, sauf demande explicite (métiers du spectacle ou du mannequinat par exemple).
• L'âge ou la date de naissance.
• La situation familiale et le nombre d'enfants.
• La nationalité, sauf si elle est utile pour indiquer votre droit de travailler dans le pays.
• L'adresse postale complète : la ville et le pays suffisent.

Les rubriques d'un CV en anglais

La structure reste proche du CV français, avec des intitulés anglais. L'ordre antichronologique (du plus récent au plus ancien) est la règle dans les deux pays.

• Contact details : nom, téléphone avec indicatif international, e-mail, profil LinkedIn.
• Profile ou Professional Summary : l'équivalent de l'accroche, en deux à quatre lignes.
• Work Experience ou Professional Experience.
• Education.
• Skills : compétences techniques, logiciels.
• Languages : avec le niveau CECRL ou un descriptif (fluent, professional working proficiency).
• Interests ou Volunteering : facultatif.

Traduire ses diplômes sans les dénaturer

Les diplômes français n'ont pas toujours d'équivalent exact à l'étranger. La meilleure méthode consiste à garder le nom original, puis à ajouter entre parenthèses une description compréhensible : niveau, durée et domaine. Évitez les traductions approximatives qui pourraient surévaluer ou sous-évaluer votre formation.

Pour les grandes écoles, les BTS ou les BUT, précisez le nombre d'années d'études après le bac. Le recruteur comprendra mieux votre niveau qu'avec un sigle qu'il ne connaît pas.

Rédiger avec des verbes d'action

En anglais, chaque ligne d'expérience commence par un verbe d'action au passé (ou au présent pour le poste actuel), sans pronom personnel. On n'écrit pas « I managed a team » mais simplement « Managed a team of six ». Ce style direct est attendu par les recruteurs.

Mettez l'accent sur les réalisations plutôt que sur les tâches. Quand vous avez un résultat vérifiable, chiffré ou non, placez-le dans la phrase.

• Managed, Led, Supervised : pour l'encadrement.
• Developed, Designed, Built : pour la création.
• Improved, Streamlined, Reduced : pour l'amélioration.
• Negotiated, Sold, Secured : pour la vente.
• Trained, Coached, Supported : pour l'accompagnement.

Royaume-Uni ou États-Unis : quelques nuances

L'orthographe change selon le pays : « organisation » et « specialised » au Royaume-Uni, « organization » et « specialized » aux États-Unis. Choisissez une variante et restez cohérent dans tout le document. Le format des dates diffère aussi ; écrire le mois en lettres (« Sept 2024 – June 2026 ») évite toute confusion.

Un resume américain est souvent plus court et plus orienté résultats ; un CV britannique peut être un peu plus détaillé. Dans les deux cas, les références ne figurent généralement pas sur le document : on les fournit si on vous les demande.

Faire relire et tester son niveau

Un CV en anglais montre aussi votre niveau de langue : une faute de grammaire ou un faux ami (« actually », « eventually ») peut fragiliser la candidature. Faites-le relire par une personne anglophone ou très à l'aise, et assurez-vous que le niveau de langue indiqué correspond à ce que vous pourrez tenir en entretien.

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Questions fréquentes

Exemples de CV par métier

• CV de pilote de ligne
• CV d'hôtesse de l'air et de steward
• CV d'ingénieur
• CV de développeur
• CV hôtellerie-restauration

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