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Changer de métier

Faire un CV de reconversion professionnelle

Changer de métier ne veut pas dire repartir de zéro. Un bon CV de reconversion relie votre parcours au métier visé : il annonce le projet, prouve les compétences qui se transfèrent et met en avant la formation qui vous y prépare. Voici comment le construire, avec un exemple complet.

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Exemple de CV de reconversion : de la vente à l'immobilier

Conseillère de vente pendant 7 ans dans le prêt-à-porter, en reconversion vers la transaction immobilière, en BTS Professions immobilières en alternance.

Exemple fictif : la personne et les employeurs sont inventés. Remplacez chaque information par la vôtre.

Ce qui fonctionne dans cet exemple

  • Le titre est le métier visé, avec la mention « en reconversion ».
  • L'accroche dit d'où vient la candidate, où elle va et comment elle s'y prépare.
  • La rubrique « Projet de reconversion » regroupe le bilan de compétences, l'immersion et la formation.
  • Les missions de vente sont reformulées avec ce qui sert en agence : découverte des besoins, objectifs, fidélisation.
  • Les « Compétences transférables » sont toutes illustrées dans les expériences.

Comment présenter un changement de métier sur son CV

Le recruteur lit d'abord le haut de la page. S'il y voit votre ancien métier sans explication, il risque de passer à la candidature suivante. Tout l'enjeu est de rendre le lien entre votre parcours et le poste évident, dès les premières lignes.

  1. 1Le titre : Le métier visé, éventuellement suivi de « en reconversion » ou « en formation ». Jamais l'ancien métier seul.
  2. 2L'accroche : Trois ou quatre lignes : votre métier d'origine, le métier visé, la formation suivie ou en cours, et ce que vous apportez.
  3. 3Les compétences transférables : Quatre à six compétences utiles au nouveau métier, que vos expériences prouvent.
  4. 4Le projet : Formation, immersion en entreprise (PMSMP), stage, bénévolat, bilan de compétences : tout ce qui montre que votre choix est construit.
  5. 5Les expériences : Gardez les postes, mais réécrivez les missions sous l'angle du nouveau métier, avec ses mots-clés.

Les compétences transférables, exemples par reconversion

Une compétence transférable est un savoir-faire acquis dans un métier et utile dans un autre. Pour la rendre crédible, associez-la à une situation réelle : « relation client » devient convaincant quand on lit « accueil et conseil de 60 clientes par jour ».

  • Vente en magasin → Immobilier

    Ce qui se transfère : Écoute et découverte des besoins, conseil, négociation, habitude des objectifs commerciaux, fidélisation.

    À ajouter : Une formation en transaction immobilière (BTS Professions immobilières, par exemple) et votre connaissance du secteur local.

  • Hôtellerie, restauration → Relation client, accueil

    Ce qui se transfère : Sens du service, gestion des réclamations, calme sous pression, langues étrangères, présentation soignée.

    À ajouter : Votre aisance au téléphone et les outils que vous maîtrisez (logiciel de réservation, caisse, outil de gestion client).

  • Armée → Logistique, sécurité

    Ce qui se transfère : Encadrement, respect des procédures, gestion du matériel et des stocks, sang-froid, travail en équipe.

    À ajouter : Vos grades et missions traduits en termes civils, et les titres demandés par le poste (CACES, carte professionnelle de sécurité…).

  • Production industrielle → Maintenance

    Ce qui se transfère : Connaissance des machines et des process, règles de sécurité, diagnostic de premier niveau, rigueur.

    À ajouter : Un titre ou un certificat en maintenance et vos habilitations (électrique notamment).

  • Secrétariat, assistanat → Ressources humaines

    Ce qui se transfère : Administration du personnel, confidentialité, organisation, maîtrise des outils bureautiques, rédaction.

    À ajouter : Une formation RH (paie, droit social, recrutement) et les dossiers RH que vous avez déjà suivis.

  • Aide à domicile → Aide-soignant(e)

    Ce qui se transfère : Accompagnement des personnes, aide aux gestes du quotidien, écoute, discrétion, observation.

    À ajouter : Le diplôme d'État d'aide-soignant (DEAS), obligatoire pour exercer, et vos stages en établissement.

Vous quittez l'armée ? Notre modèle de CV militaire en reconversion vous aide à traduire grades et missions pour le civil.

Mettre en avant la formation

Pour un nouveau métier, la formation est souvent votre meilleure preuve. Indiquez l'intitulé exact du diplôme ou du titre, l'organisme et la date de fin prévue, même si elle n'est pas terminée (« en cours, fin prévue en juin »). Ajoutez une ligne sur les modules ou le projet qui correspondent au poste.

Si la formation est récente et centrale, placez la rubrique Formation avant l'Expérience : dans l'éditeur, une case suffit. Les stages et immersions réalisés pendant la formation se présentent comme des expériences, avec leurs missions.

Pour construire ou financer votre projet, plusieurs dispositifs existent : le bilan de compétences, le conseil en évolution professionnelle (CEP), gratuit, et le compte personnel de formation (CPF).

Exemples d'accroches de reconversion

À adapter avec votre parcours réel : métier d'origine, métier visé, formation, atouts.

  • « Conseillère de vente pendant 7 ans, je me reconvertis dans la transaction immobilière. En BTS Professions immobilières en alternance, j'apporte mon sens de l'écoute et l'habitude des objectifs. »
  • « Après 10 ans en restauration, je me tourne vers la relation client à distance. Calme face aux réclamations et à l'aise en anglais, je recherche un poste de conseiller(ère) client. »
  • « Ancien(ne) sous-officier de l'armée de terre, 12 ans de service, je mets mon expérience de l'encadrement et de la gestion du matériel au service d'un poste de chef(fe) d'équipe logistique. »
  • « Opérateur(trice) de production depuis 8 ans, je termine un titre professionnel de technicien(ne) de maintenance. Je connais les lignes de l'intérieur et je cherche un premier poste en maintenance. »
  • « Assistante de direction pendant 9 ans, j'ai suivi une formation en gestion des ressources humaines. Je souhaite rejoindre un service RH comme assistante RH, en apportant rigueur et discrétion. »
  • « Commercial(e) B2B pendant 6 ans, j'ai suivi une formation de développeur(euse) web. Je recherche un premier poste où allier technique et compréhension des besoins clients. »
  • « Aide à domicile depuis 5 ans, je prépare le diplôme d'État d'aide-soignant. Mes stages en EHPAD et en service de médecine ont confirmé mon projet. »

Les erreurs à éviter

  • Cacher la reconversion : un recruteur qui lit un CV de vendeuse pour un poste d'agent immobilier doit comprendre en cinq secondes pourquoi.
  • Garder le titre de l'ancien métier en haut du CV : le titre doit être le métier visé (avec « en reconversion » ou « en formation » si besoin).
  • Recopier les anciennes fiches de poste : gardez les missions utiles au nouveau métier, reformulées avec ses mots.
  • Lister des qualités sans preuve : « relation client » ne vaut que si une expérience, un chiffre ou une situation l'illustre.
  • Oublier la formation en cours ou l'immersion : ce sont les preuves les plus fortes de votre projet.
  • Envoyer le CV sans lettre de motivation : c'est elle qui raconte le pourquoi du changement.

Votre CV de reconversion, guidé pas à pas

Indiquez votre métier actuel et le métier visé : votre CV aura les rubriques « Projet de reconversion » et « Compétences transférables », des suggestions et des phrases qui relient votre parcours au nouveau métier.

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Questions fréquentes

Comment présenter une reconversion sur un CV ?

Mettez le métier visé en titre, annoncez votre projet dans l'accroche (métier d'origine, métier visé, formation), ajoutez une rubrique « Compétences transférables » et une rubrique « Projet de reconversion » (formation, immersion, bilan de compétences), puis présentez vos anciens postes sous l'angle utile au nouveau métier.

Quelles compétences transférables mettre en avant ?

Celles que le nouveau métier demande et que vous avez déjà pratiquées : relation client, organisation, encadrement, gestion des priorités, respect des procédures… Retenez-en quatre à six, et illustrez chacune par une expérience concrète.

Faut-il mettre la formation avant l'expérience ?

Si votre formation est récente et au cœur de votre projet, oui : elle montre tout de suite que vous avez les bases du nouveau métier. Sinon, gardez l'ordre habituel et mentionnez la formation dès l'accroche.

Quel modèle de CV choisir pour une reconversion ?

Un modèle sobre qui met l'accroche et les compétences en valeur, avant le détail des expériences. Sur Créer Mon CV, le questionnaire vous recommande des modèles adaptés et ajoute directement les rubriques de reconversion ; vous pouvez changer de modèle à tout moment.

Le CV de reconversion est-il gratuit ?

La création du CV est gratuite : questionnaire, rubriques, phrases toutes prêtes et aperçu. Le téléchargement en PDF se fait avec le Premium.

Nos conseils pour aller plus loin

Besoin d'inspiration pour le métier visé ? Voir nos exemples de CV par métier.