Chargé(e) de formation01/2023 – Actuel
Groupe industriel · 800 salariés · Ville
- Construction et pilotage du plan de développement des compétences
- Gestion d'un budget de 450 k€ et des financements OPCO
Bureau et gestion
CV de chargé(e) de formation
Plan de développement des compétences, OPCO, budget, ingénierie : un CV de chargé(e) de formation pour les entreprises et les organismes.
Les modèles conseillés
Horizon
Monogramme
Contraste
Cahier
Voir les 61 modèles, y compris ceux pensés pour d'autres métiers →
Et la lettre de motivation de chargé(e) de formation ?
L'IA la rédige à partir de votre CV et de l'offre, dans la même mise en page.
Les rubriques à ne pas oublier
Dispositifs maîtrisés
Plan de développement des compétences · CPF · Alternance · Pro-A · Entretiens professionnels · Qualiopi
Résultats
Budget géré · Salariés formés par an · Taux d'accès à la formation
Outils
SIRH ou LMS · Excel
Compétences clés
Ingénierie de formation · Analyse des besoins · Gestion budgétaire · Relations avec les organismes et l'OPCO · Évaluation des formations
Nos conseils
- Chiffrez votre périmètre : effectif, budget, nombre d'actions de formation.
- Citez les dispositifs que vous maîtrisez (CPF, alternance, Pro-A).
- Mentionnez vos outils (SIRH, LMS) et vos projets digitaux.
- Exemple d'accroche : « Chargé(e) de formation, 5 ans en entreprise de 800 salariés. Recueil des besoins, plan de développement des compétences, relations avec les organismes et l'OPCO, suivi budgétaire. »
Exemples de phrases pour votre CV de chargé(e) de formation
Des formulations à reprendre et à adapter, avec un verbe d'action et un résultat concret quand c'est possible.
- Recueillir les besoins de formation auprès des managers
- Construire et piloter le plan de développement des compétences
- Sélectionner les organismes et négocier les tarifs
- Monter les dossiers de financement auprès de l'OPCO
- Organiser la logistique des sessions
- Évaluer les formations et suivre les indicateurs
Questions fréquentes
Quelles compétences mettre sur un CV de chargé(e) de formation ?
Les compétences les plus attendues : Ingénierie de formation, Analyse des besoins, Gestion budgétaire, Relations avec les organismes et l'OPCO, Évaluation des formations. Gardez celles que vous pouvez prouver par une expérience ou un résultat, et classez-les de la plus utile à la moins utile pour le poste visé.
Quelle accroche écrire en haut d'un CV de chargé(e) de formation ?
Une phrase qui résume votre métier, votre point fort et ce que vous visez. Par exemple : « Chargé(e) de formation orienté(e) compétences et résultats ». Adaptez-la à chaque offre.
Quelles rubriques prévoir dans un CV de chargé(e) de formation ?
En plus du profil, de l'expérience, de la formation, des compétences et des langues : dispositifs maîtrisés, résultats, outils. Ces rubriques sont déjà prévues dans nos modèles pour ce métier.
Quel modèle choisir pour un CV de chargé(e) de formation ?
Nos modèles conseillés pour ce métier : Horizon, Monogramme, Contraste, Cahier. Vous pouvez changer de modèle à tout moment sans perdre votre contenu.