Directeur(trice) de business unit01/2023 – Actuel
Groupe industriel ou de services · Ville
- Responsabilité d'un P&L de 60 M€ et de 250 collaborateurs
- Chiffre d'affaires en hausse de 30 % en 4 ans, marge opérationnelle redressée
Cadres et direction
CV de cadre supérieur et de directeur
P&L, effectifs, stratégie, résultats : un CV de cadre dirigeant, directeur général ou directeur de business unit, sobre et percutant.
Les modèles conseillés
Les rubriques à ne pas oublier
Chiffres clés
Chiffre d'affaires · Collaborateurs · Croissance · Pays
Mandats et engagements
Membre du comité de direction · Administrateur
Compétences clés
Stratégie et plan de développement · Pilotage d'un P&L · Management de managers · Transformation et conduite du changement · Relations avec les actionnaires et le conseil d'administration
Nos conseils
- Ouvrez par un bloc de chiffres clés : chiffre d'affaires, effectifs, périmètre géographique.
- Deux pages sont acceptées à ce niveau, à condition que la première résume l'essentiel.
- Parlez en décisions et en résultats, pas en missions : croissance, rentabilité, acquisitions, transformation.
- Exemple d'accroche : « Directeur(trice) de business unit, 18 ans d'expérience dont 7 en comité de direction. P&L de 60 M€, 250 collaborateurs, croissance rentable et transformation de l'organisation. »